Entretien professionnel annuel

Soyons clair. Il y a des rites de passage dans chaque tribu : pour se faire accepter, pour passer à l'âge adulte, pour s'unir, pour la mort... ben au boulot, même combat ! Nous avons les pots d'arrivée, les pots de départ, les "on se cotise pour l'anniversaire de machin ?", les "on se cotise pour la naissance du bébé de truc ?" et le fameux entretien professionnel annuel !





C'est le deuxième que je passe dans l'assoc'. Le premier s'étant passé de façon très..."bon t'es pas là depuis longtemps mais on en fait quand même un, hein ?!".

Cette année, l'entretien était tout simplement risible !
Laissez-moi vous raconter cette mascarade.

RDV avec Chef à 10h. L'entretien n'a commencé qu'à 11h (Chef semblait occupé avant). Vers 12h Chef me fait comprendre qu'il a un rdv l'après-midi et qu'on doit se manier de finir ça ! Ca donne déjà une première idée de l'importance de cet entretien.
Bref, beaucoup de points ont été abordés selon une sorte de tableau crée par Chef (compétences, responsabilité,  charisme (!!!), enthousiasme (!!!), rigueur, bureautique, missions,...).
Il m'en avait fait parvenir 1 exemplaire au préalable pour que je remplisse la partie "auto-évaluation". Ce que je n'ai pas fait. Je trouve ça stupide. Je lui ai donc dit que je préférai écouter ses remarques...
Très vite, l'entretien a basculé sur Brenda. Effectivement, Brenda m'a pourri pas mal de mois. Après moultes discussions, Chef a laissé échappé (?) ce que Brenda me repprochait : je ne réponds pas assez vite au téléphone et je ferme la porte de mon bureau, ça l'agace.


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Je me suis fait "engueulé" par Chef parce que je me suis marré quand il me l'a raconté...
Conclusion, elle est dérangée, pas la peine d'y faire attention à l'avenir.

Ensuite c'est devenu de plus en plus drôle !

Chef : "Jedi, les OT ne te connaissent pas encore assez bien, tu devrais leur rendre visite plus souvent
Jedi : Ou je pourrai aussi animer certaines réunions pour qu'ils sachent que je ne suis pas juste là pour prendre des notes...
Chef (gêné) : oui oui c'est vrai."



Chef : "Bon euh, niveau responsabilité, c'est très bien, passons...
Jedi : euh non, j'aimerai qu'on en discute
Chef : ah bon ? Je t'écoute.
Jedi : ben j'en ai pas.
Chef : ?
Jedi : depuis que je suis là je ne fais qu'organiser des réunions et je ne pense pas que je sois là que pour ça.
Je n'ai eu la résponsabilité que de 2 projets qui m'ont occupé en septembre/octobre et avec lesquels je me suis éclaté mais c'est tout. Et encore, tu veux supprimer l'un des deux pour cette année.
Chef : oui c'est vrai, mais il nous coute trop cher. Et puis c'est vrai ces 2 projets étaient un test pour voir comment tu t'en sortais...
Jedi : ben je l'ai passé haut la main ! Tout était nickel.
Chef : oui oui."



Chef : "Passons aux formations, quelles seraient les formations que tu pourrais suivre ?
Jedi : Angélique et moi en avons déjà discuté, je me suis inscrit pour la formation "entretien avec les journalistes" mais j'aimerai aussi suivre une formation sur excel.
Chef : ?
Jedi : oui je me suis apperçu que je ne faisais pas d'aussi beaux tableaux excel que Sec quans elle était encore là et pour organiser les réunions c'est nécessaire !
Chef : ok pour la formation excel, mais prends le niveau 2 parce que sinon tu vas te faire chier !
Jedi : ok."

Ceci n'était qu'un apperçu de ce qui s'est dit. A noter quand même que niveau formation je n'ai pas parlé de la formation sauveteur/secouriste du travail et que lui non plus et qu'au boulot on a pas  windows excel mais open office... Sans oublier le plus drôle de tout, Chef qui me conseil de faire preuve d'un minimum "d'hypocrisie sociale" au boulot -en parlant de Brenda-. C'est noté.

Je me retrouve donc avec un entretien qui n'a pas servi à grand chose et une formation de 2 jours sur excel qui me permettra de passer 2 jours en dehors de l'assoc' (comment ça ça ne sert pas à ça les formations ?). Ben au moins je n'organiserai pas de réunions pendant ce temps.